Важная информация

Более 60 жителей города Мичуринска и Мичуринского района предпенсионного возраста могут получить дополнительное профобразование.

В Тамбовской области утвержден региональный проект «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения» в рамках федерального проекта «Старшее поколение» Национального проекта «Демография». Таким образом управление труда и занятости населения реализует  мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста как состоящих в трудовых отношениях, так и ищущих работу.

Для этого предполагается использовать 3 основных механизма организации обучения.

Первый механизм — обучение граждан, обратившихся в органы занятости населения и направленных на переобучение за счет средств федерального бюджета. Для незанятых граждан, ищущих работу, в период обучения предусмотрена выплата стипендии, равная минимальному размеру оплаты труда. Второй механизм — обучение работников предпенсионного возраста по направлению работодателей. Расходы на обучение работников предпенсионного возраста будут компенсироваться работодателю из средств, предусмотренных на реализацию Программы в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального  проекта «Демография». Третий механизм — организация процесса обучения граждан предпенсионного возраста по международным профессиональным стандартам с использованием инфраструктуры Союза «Ворлдскиллс Россия».

Подробную информацию о мерах поддержки граждан предпенсионного возраста вы можете получить в консультационном пункте Центра занятости населения № 2  (г.Мичуринск и Мичуринский район) по работе с гражданами предпенсионного возраста по телефонам: 8(47545)2-37-20; 8(47545)2-33-05 или по адресу: г. Мичуринск, Липецкое шоссе, д. 113-а, каб. № 5-а.

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

Тамбовское государственное казенное учреждение «Центр занятости населения № 2» (г. Мичуринск и Мичуринский район) доводит до Вашего сведения, что в 2019 году в рамках Государственной программы Тамбовской области «Содействие занятости населения» на 2014-2020 годы будут реализовываться следующие мероприятия:

1.Возмещение работодателям затрат на оплату труда трудоустроенных инвалидов молодого возраста и наставников.

Возмещение затрат на заработную плату инвалида предусмотрено в размере величины минимального размера оплаты труда, установленного в области для работников внебюджетного сектора экономики на конец года, предшествующего отчетному (11163 на одного работника) увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды за 1 инвалида в месяц.

Возмещение затрат на заработную плату наставника предусмотрено в размере, равном одной второй величины минимального размера оплаты труда, установленного в области для работников внебюджетного сектора экономики на конец года, предшествующего отчетному, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды за 1 инвалида, в месяц.

2. Возмещение работодателям затрат на оборудованные (оснащенные) рабочие места для инвалидов в размере не более 50 тысяч рублей.


По всем интересующим вопросам обращаться в ТОГКУ ЦЗН № 2 (Липецкое шоссе, д. 113, корпус 1-а), кабинет № 5-а и по телефону 8 (47545) 2-37-20